REJOIGNEZ LE GROUPE INFOTEAM
Depuis 1990, Infoteam Group, un groupe familial composé de Infoteam Digital, Infoteam Automation, MC-monitoring SA et ERPXperts SA, s’est imposé comme un leader de l’innovation technologique et digitale. Avec près de 100 experts passionnés, nous sommes actifs en Suisse, en Europe et à l’international, fournissant des solutions durables et centrées sur l’humain pour répondre aux défis de demain.
Chez Infoteam Group, nous savons que notre succès repose sur nos collaborateurs. Nous favorisons une culture d’entreprise où chacun peut s’épanouir et contribuer pleinement. En rejoignant notre équipe, vous trouverez un environnement de travail stimulant et bienveillant, où l’innovation, la collaboration et le développement personnel sont au cœur de nos préoccupations.
Notre mission est d’accompagner les entreprises dans leur transformation technologique tout en valorisant les relations humaines. Si vous êtes passionné par les nouvelles technologies, aimez travailler en équipe et souhaitez faire une différence, Infoteam Group est fait pour vous.
Pourquoi choisir Infoteam Group ?
- Ambiance Familiale : En tant qu’entreprise familiale, nous privilégions les relations humaines et l’esprit d’équipe. Chaque collaborateur est respecté et encouragé à exceller dans un environnement convivial et solidaire.
- Innovation et Dynamisme : Nous valorisons les idées nouvelles et l’innovation. Travailler avec nous signifie être au cœur de projets novateurs et stimulants.
- Développement Professionnel : Nous investissons dans votre avenir. Bénéficiez de formations continues, de parcours de carrière personnalisés et de nombreuses opportunités de croissance.
- Qualité de Vie au Travail : Nous nous soucions de votre bien-être et nous engageons à vous offrir un cadre de travail équilibré et épanouissant.
Nous prônons une culture basée sur l’innovation, l’excellence, la créativité, le respect et la complémentarité. La diversité est notre force et nous nous engageons à maintenir un environnement inclusif et stimulant.
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Comment postuler ?
Pour postuler, envoyez-nous un CV de maximum 2 pages au format PDF, en mentionnant le poste pour lequel vous postulez. Ajoutez une lettre de motivation si elle est demandée.
Nous examinons chaque candidature avec attention. Si votre profil ne correspond pas à une offre actuelle, nous pouvons conserver votre CV pour de futures opportunités, sur demande.
La plupart de nos postes peuvent être occupés à 80% ou 100%, c’est pourquoi nous ne mentionnons les pourcentages de travail que s’ils sont inférieurs.
Candidature Spontanée
Pas de poste correspondant à vos compétences actuellement ? Rejoignez notre vivier de talents en postulant spontanément. Nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents pour enrichir notre équipe.
